私は週に5日、午前11時から午後3時まで働いています。休みを取りたいのですが、支店長から「パートには有給なんてないよ」と言われました。パートには有給休暇がないのですか。

2025/10/10

パート労働者も有給休暇を取得できます。

【解説】

6か月間継続勤務し、決められた労働日数の8割以上出勤すれば、有給休暇が与えられます。６か月よりも短い期間の労働契約である場合、例えば1回の労働契約期間が3か月であったとしても、契約を更新して通算６か月以上継続して働くようになった場合には同様です。短時間労働者（法律上、いわゆるパートタイマーのように、1週間の所定労働時間が、同じ使用者に雇用されている正社員の労働者より短い労働時間内で労働している労働者を、「短時間労働者」と呼んでいます。）も、週30時間以上、週5日以上勤務している場合には、正社員と同じ日数の有給休暇が保障されます。週30時間未満のときは労働時間に比例して付与されます（労働基準法39条、労働基準法施行規則24条の3）。