出産のため、上司に産前産後休暇の取得を申請しました。その後、同僚数人に「なぜ、あなたのフォローをしなければいけないんだ。」「出産したら辞めるんだよね？」等と言われ、職場に居づらい雰囲気になっています。これはマタハラではないでしょうか。どうしたら良いでしょうか。

2025/10/10

同僚の言動はマタハラにあたりえます。
会社の相談窓口に相談しましょう。
また、各都道府県労働局の雇用環境調整・均等部（室）や弁護士、労働組合に相談し、会社に対して措置義務の履行を求めることも考えられます。